Taiichi Ohno urodził się w Dairen (Port Artur), w Mandżurii, w Chinach, w lutym 1912 roku. W 1932 roku, po ukończeniu wydziału mechanicznego Nagoya Technical High School (Politechniki w Nagoi), rozpoczął pracę w firmie Toyoda Spinning and Weaving. W 1943 roku przeszedł to Toyota Motor Company, gdzie sześć lat później został kierownikiem warsztatu obróbki mechanicznej. [...]

  Jest szefem i założycielem w Wielkiej Brytanii Lean Enterprise Academy (www.leanuk.org) organizacji nonprofit zajmującej się szkoleniami, badaniami i doradztwem.         Współautor publikacji:

  Jest prezydentem i założycielem w Brookline (Massachusetts) Lean Enterprise Institute (www.lean.org), organizacji nonprofit zajmującej się szkoleniami, badaniami i doradztwem.         Współautor publikacji:

  Mark Graban jest starszym konsultantem w firmie ValuMetrix® Services, która jest częścią Ortho Clinical Diagnostics, Inc., i Johnson & Johnson. Jego rolą jest współpraca ze szpitalami w całej Ameryce Północnej, szkolenie personelu medycznego, pracowników administracyjnych oraz kadry kierowniczej w zakresie Lean Hospitals, a także koordynacja projektów wdrożeniowych.       Autor publikacji:

  Od dwudziestu lat współpracuje z firmami telekomunikacyjnymi, medycznymi, motoryzacyjnymi, produkcyjnymi i lotniczymi, pomagając im eliminować marnotrawstwo i ograniczać koszty. Tapping prowadził wdrożenie lean w Eaton Aerospace Division, UNISTRUT Corporation, Schlumberger Technologies i Data Scan Services. Współautor publikacji:

  Ma ponad trzydziestoletnie doświadczenie w pracy w działach produkcyjnych i administracyjnych General Motors Corporation. Obecnie pełni funkcję prezesa Lean Concepts LLC. Shuker rozpoczął swoją przygodę z lean w New United Motors Manufacturing, Inc., wspólnej montowni Toyoty i GM. Następnie został szefem zespołu w firmie Delphi, odpowiedzialnym za wdrożenie lean w czterech zakładach firmy. W [...]

  Tom Fabrizio has been implementing Lean Systems for more than twenty years. His original Lean training was by leading experts in improvement technologies, including Dr. Shigeo Shingo (co-architect of the Toyota Production System), Dr. Ryuji Fukuda, and experts from Japan Institute of Plant Maintenance. After leaving Productivity in the mid-1990s, Tom co-founded the Healthcare [...]

  Jest dyrektorem w Lantech, Inc. oraz Marshfield Door Systems. Prowadzi własną firmę konsultingową i często doradza innym organizacjom zainteresowanym wprowadzeniem szczupłej produkcji, szczupłej księgowości, a także dostosowaniem systemu informatycznego do warunków szczupłego systemu.

Henry Ford urodził się na farmie w Michigan, 30 czerwca 1863roku. W wieku 15 lat skonstruował swój pierwszy silnik parowy. W 1893 roku, pracując przy kuchennym stole w swoim domu w Detroit, Ford skonstruował pierwszy silnik spalinowy. Trzy lata później zastosował ten silnik w swoim pierwszym samochodzie. 16 czerwca 1903 Ford jako jeden ze wspólników [...]

  Tom Jackson to były dyrektor zarządzający Productivity, Inc. i autor książek Implementing of a Lean Management System, Corporate Diagnosis (Productivity Press) oraz The President’s Diagnosis (Lean Press). Tom bada szczupłe przedsiębiorstwa od 1988 roku, kiedy współpracował z Productivity Press przy wydaniu JIT Factory Revolution autorstwa Hiroyuki Hirano. Szczupła koncepcja spodobała mu się tak bardzo, [...]

David Mann w okresie swojej 21-letniej kariery w firmie Steelcase, opracowywał i wykorzystywał koncepcje szczupłego systemu zarządzania. Podczas pracy dla Steelcase współpracował przy transformacji ponad czterdziestu strumieni wartości. Następnie, przez pięć lat kierował stworzonym przez siebie wewnętrznym zespołem doskonalącym, który przeprowadził ponad 100 udanych projektów wdrożenia szczupłych procesów w obszarach administracyjnych oraz rozwoju produktu, dzięki [...]

Michael George, prezes i dyrektor zarządzający George Group Consulting, to skuteczny agent zmiany w wielu firmach notowanych liście 500 magazynu Fortune. Współpracował osobiście z prezesami i zespołami wdrożeniowymi w takich firmach, jak ITT Industries, Caterpillar, Colgate-Palmolive, Xerox, Johns Manville (należącej do Berkshire Hathaway), czy Ingersoll-Rand. W swoich działaniach kładzie nacisk przede wszystkim na tworzenie wartości [...]